ЗАДАТЬ ВОПРОС

Дистанционная работа. Изменения в ТК РФ с 01.01.2021.

Формат удаленной работы с нового года прочно входит в нашу жизнь и претендует занять в ней устойчивое положение и уже не куда не уходить.  8 декабря 2020 Президент подписал федеральный закон о внесении поправок в ТК РФ основная поправка регулирует взаимоотношения между работодателем и сотрудником на удаленнее.

Так что же нового:

В текущей редакции если сотрудника переводили на дистанционный формат, то требовалось заключение нового договора.

В новой редакции прямо закреплена обязанность работодателя снабдить сотрудника всем инструментарием для осуществления удаленной работы.

Хочется отметить быстрый отклик законодателя на новые вызовы и резкие изменения в этой части общественной жизни. Данное позволит работодателю и сотрудникам находиться в правовом поле в случае возникновения спорных ситуаций.

Рубрики: Новости

Обсуждение закрыто.

Карта сайта:

Контакты

© 2022 - Юридическая компания - Разработка WebSymmetry