Адвокат по трудовым спорам: помощь юристов по трудовому праву в Гатчине.

Отношения между нанимателем и работниками регулируются трудовым правом. Часто бывает, что между сторонами трудового договора возникают различные недопонимания, приводящие к конфликтам и, как итог – к прекращению трудовых отношений. Иногда конфликтные ситуации наступают по причине несоблюдения работодателем положений ТК. В некоторых же ситуациях виновником трудового спора выступает сотрудник. В любом случае, чтобы защитить нарушенные права и добиться справедливости, рекомендуется заручиться квалифицированной поддержкой юристов и адвокатов.

В каких случаях возникают трудовые споры 

Конфликты в сфере трудового законодательства могут вспыхнуть по множеству причин, среди которых:

• задержка выплаты зарплаты;
• незаконное увольнение;
• отказ в приёме на работу;
• прочие обстоятельства, нарушающие нормы трудового кодекса.

Случаи, когда в роли нарушителя выступает работник, тоже не исключение. Сотрудник может систематически нарушать распорядок, прогуливать работу, приходить на производство в нетрезвом состоянии и т.д. 

Всем, кто оказался участником трудового конфликта и считают, что их права, свободы и интересы, охраняемые законом, были грубо нарушены, рекомендуем обратиться в нашу компанию, чтобы заручиться поддержкой трудовых адвокатов (юристов) и гарантированно выиграть спор. 

Чем поможет адвокат (юрист) по трудовым спорам в Гатчине

Из практики трудовых споров можем сделать заключение, что юристы оказывают всестороннюю поддержку своим клиентам в урегулировании коллективных и индивидуальных споров и помогают в решении таких вопросов, как: 

• восстановление в должности;
• взыскание средней з/п за вынужденный прогул;
• доказательство факта нелегитимности увольнения/сокращения;
• перевод на другую должность;
• взыскание задолженности по зарплате, а также компенсаций по причине увольнения, в соответствии с трудовым договором;
• возмещение нанимателем урона, нанесенного работнику;
• составление исков в суд;
• судебное представительство;
• финансовое возмещение морального ущерба;
• изменение формулировки причины, а также даты увольнения сотрудника;
• подготовка комплекта внутренних документов для юр лиц (договора, контракты, трудовые положения и пр.).

Любой трудовой спор при своевременном обращении за помощью к правозащитнику может быть решен в пользу пострадавшей стороны как в досудебном порядке, так и при судебном разбирательстве. Обращайтесь, мы окажем всестороннюю правовую поддержку в урегулировании индивидуальных и групповых трудовых конфликтов в Гатчине! 

Рубрики: Новости | Статьи ← Адвокат по гражданским спорам: юридическая помощь в сфере гражданского права в Гатчине Земельные споры: правовая поддержка в решении споров по земельным участкам в Гатчине →

Обсуждение закрыто.