Starbucks проиграла дело о недобросовестной трудовой практике после увольнения двух работников, участвующих в организации профсоюза.

Национальный совет по трудовым отношениям США (NLRB) постановил в понедельник, что Starbucks нарушила федеральное трудовое законодательство, уволив двух работников, которые планировали организовать профсоюз в магазине в Филадельфии в 2020 году. NLRB поддержал решение судьи по административному праву, который постановил, что в 2019 и 2020 годах Starbucks предприняла незаконные действия, когда угрожала, допрашивала и следила за двумя сотрудниками, находящимися в центре этого иска, после их запросов и выступлений о справедливых изменениях на их рабочем месте. Дело предшествовало массовой профсоюзной деятельности работников Starbucks по всей стране, которая началась в 2021 году.

Группа NLRB из трех членов постановила, что Starbucks должна оплатить задолженность и предложить восстановление двум бывшим сотрудникам. Сотрудники, перечисленные в решении как Эхо Новаковска и Тристан Бусьер, работали в Philadelphia Starbucks более года, когда они оба начали требовать от менеджера магазина ответственности за жестокое обращение с работниками. Менеджер вскоре подал в отставку, в то время как Новаковска и Бусьер начали организовывать профсоюз среди других работников Starbucks в Филадельфии. Эти усилия были быстро пресечены, и двое рабочих были уволены.

Группа NLRB постановила, что Starbucks нарушила раздел 8(a)(1) Национального закона о трудовых отношениях (NLRA), неправильно отслеживая и увольняя двух работников, пытающихся выступать за объединение в профсоюзы и улучшение условий труда. В заявлении пресс-секретаря Starbucks Эндрю Тралла для Bloomberg компания выразила разочарование решением. «Мы не согласны с решением и рассматриваем все варианты получения полного юридического рассмотрения вопроса», — сказал Трулл.

Starbucks имеет возможность обжаловать решение в Апелляционном суде третьего округа США.

Рубрики: Новости международного права ← Адвокат в процедуре банкротства.  Апелляционные суды США отклонили выплату за опасные условия труда федеральным служащим. →

Обсуждение закрыто.